大公司有大公司的优势，小公司也有小公司优势。其实大公司这样分工，也是在做资源分离，防止业务员将来有带走客户的可能性。客户资源如果同时被几个同事掌握，或者业务员只是掌握业务操作一部分，对于防止资源流失还是有一定的作用。但前提是这家公司激励制度不错，老板靠谱，公司风气不错，社保福利待遇都能提供。公司的制度绝对一团糟，可能老板的一个亲戚或者近邻都可以把员工当狗使。
做外贸,大公司好还是小公司好呢？
做外贸，选择在什么样的公司上班，不应该光从公司大小规模这点来判断。大公司有大公司的优势，小公司也有小公司优势。看个人选择吧。
大公司制度比较完善，实力强，平台好，有机会接触大业务客户，资源更广，但人事相对复杂，分工更细，不利于新人全面掌握外贸技能。有位刚实习完9个月的朋友，想找一份外贸业务员的工作，但因为没有平台操作经验，找工作时碰壁了。她觉得在大公司实习时就相当于一个客服，想操作平台，根本没有机会。
其实大公司这样分工，也是在做资源分离，防止业务员将来有带走客户的可能性。客户资源如果同时被几个同事掌握，或者业务员只是掌握业务操作一部分，对于防止资源流失还是有一定的作用。
小公司，人事环境相对简单，但业务员需要做到全能通，想做好的话，必须强化自己业务技能，尽快让自己进步，可让自己成长块。但前提是这家公司激励制度不错，老板靠谱，公司风气不错，社保福利待遇都能提供。
有的公司，老板赚了几个钱，把一堆亲戚放在公司当管理，或者喜欢找个"私人秘书"每天在办公室亲亲我我，把同事关系搞得暧昧，这种公司还是远离的好。老板不靠谱。公司的制度绝对一团糟，可能老板的一个亲戚或者近邻都可以把员工当狗使。在里面上班，让你憋闷的事情可能会常有。
做外贸是去大公司好还是小公司好呢？
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刚开始做外贸的话，去大公司还是小公司好点？
建议小公司吧，你接触的工作多学的也就多，毕竟人少。大公司呢分工比较明确，每个人都有自己负责的板块，学的东西比较少对于外贸业务新手来说，是进大公司能学到更多东西呢，还是进小公司好发展一些？
展开全部大公司学做人，各项规章制度都比较完善，但是可能你的能力不会有很大提高，做的工作比较走程序化，
小公司做事，事无巨细，不在你职责范围的呢也要做，但正是这样，才可以锻炼人，而且灵活性比较大，有很大的发展空间。不过一定要跟对老板。